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Was bedeuten Haltung und Werte im Kontext von Führung, Kommunikation und Unternehmenskultur – und wie wirkt sie sich auf die Bindung von Mitarbeitenden aus? Gerade in Zeiten gesellschaftlicher Umbrüche können Werte und Haltung als innerer Kompass Orientierung geben. Bernadette Tillmanns-Estorf, Direktorin Personal, Marketing & Kommunikation bei der Evangelischen Bank, gibt Einblicke, wie gelebte Werte den Arbeitsalltag in der EB prägen und zur Identifikation mit dem Unternehmen beitragen. Impulse vom LebensWert-Treff der Evangelischen Bank zeigen, wie wertebasierte Führung helfen kann, Transformationsprozesse aktiv und verantwortungsvoll zu gestalten.

New Work steigert nicht nur die Arbeitgeberattraktivität, sondern fördert auch die langfristige Bindung von Mitarbeitenden – das gilt auch für die Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Die Forschung bestätigt diesen Zusammenhang, sagt Beate Risch, Projektmanagerin am Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation. In dieser Folge erklärt sie, welche New-Work-Konzepte sich in der Gesundheits- und Sozialwirtschafts-Praxis besonders bewähren und wie sie dabei helfen, den Herausforderungen des Fachkräftemangels und des demografischen Wandels erfolgreich zu begegnen.

Wie lässt sich Pflege so organisieren, dass Pflegequalität, Mitarbeiterbindung und Wirtschaftlichkeit gleichermaßen gesichert sind? Die Caritas St. Heinrich und Kunigunde geht neue Wege und führt mit der „Leading Nurse“ eine fachverantwortliche Pflegefachkraft ein, die für eine feste Bewohnergruppe zuständig ist. Im Gespräch berichten Jenny Pavel, Leading Nurse aus Altenkunstadt, und Nadine Brunn, stellvertretende Bereichsleitung Einrichtungsmanagement bei der Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde in Bamberg, wie dieses innovative Modell konkret umgesetzt wird – und welche positiven Effekte sich bereits zeigen.

Der demografische Wandel und der zunehmende Fachkräftemangel stellen unsere Gesellschaft und den Arbeitsmarkt vor große Herausforderungen. Gemeinsam mit Prof. Dr. Jutta Rump, Expertin für Personalmanagement und Generationenforschung, sprechen wir darüber, welche Erwartungen verschiedene Generationen an Arbeit und Führung haben, welche Trends den Arbeitsmarkt prägen und was Organisationen tun können, um Mitarbeitende nachhaltig für sich zu gewinnen und zu halten.

Ein Thema, das viele bewegt: Ausschlusskriterien bei nachhaltigen Investments. In dieser Folge sprechen Dr. Jörg Mayer vom Arbeitskreis Kirchlicher Investoren (AKI) und Joachim Fröhlich, Vorstandsmitglied der Evangelischen Bank, über die Bedeutung von Ausschlusskriterien und Filtern bei nachhaltigen Investments. Sie erläutern auch, wie Engagement-Dialoge mit Unternehmen genutzt werden können, um eine langfristige Transformation hin zu mehr Nachhaltigkeit zu fördern.

In einem Gespräch mit Fred Jung, Mitgründer der heutigen JUWI GmbH und Geschäftsführender Gesellschafter der JUFA Verwaltungs GmbH, und Anna Smit, Investment Director für Investitionen in Erneuerbare Energien bei der EB-SIM, blicken wir auf die konkrete Entstehung von Erneuerbare Energien Projekten – von der ersten Idee bis zur Umsetzung. Wann steigen Investoren in den Prozess ein und was ist ihre Rolle? Wie wird die nachhaltige Ausrichtung des Projekts sichergestellt? Wie können sich private und institutionelle Investoren beteiligen?

Was bedeutet eigentlich das „S” in ESG? Wie werden Rating-Daten generiert und was verbirgt sich hinter dem Begriff „Adverse Impact”? Diese und weitere Fragen diskutiert Simone Ruiz-Vergote, Global Head of ESG & Climate Regulatory Solutions bei MSCI, im Gespräch mit unserem Moderator in der zweiten Folge der zweiten Staffel von „Ermutigende Blickwinkel”. Jetzt Feedback geben und gewinnen: https://forms.office.com/e/w2JdMTn2tE

In der ersten Folge unserer neuen Staffel zu „Sustainable Finance” beschreibt Prof. Dr. Christian Klein, Professor für Sustainable Finance an der Universität Kassel, die Entwicklung der nachhaltigen Geldanlage und wagt einen Blick in die Zukunft. Außerdem geht es um den Einfluss institutioneller Anleger auf den Markt und wie jede:r etwas zur Transformation beitragen kann.

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Wir befinden uns in einer Zeit, die von einer Vielzahl von Veränderung geprägt ist - geopolitische Verwerfungen, die Klimakrise, sowie zunehmende gesetzlichen Anforderungen sind nur einige davon. Das bringt auch Veränderungen bei den Investments in nachhaltigen Geldanlagen mit sich. Auf dem Lebenswert-Treff der Evangelischen Bank in Berlin haben Joachim Fröhlich, Thomas Küchenmeister, Dr. Julia Haake und Verena Menne darüber diskutiert, welche Auswirkungen die aktuellen Verwerfungen auf die Zukunft der nachhaltigen Geldanlage haben und wie die erforderliche Transformation zu einer klimafreundlichen Wirtschaft gelingen kann.

Die Berichterstattung nach der Coporate Social Responsibility Directive (CSRD) betrifft viele Unternehmen in ganz Deutschland und stellt diese vor enorme Herausforderungen. Im Gespräch mit Thomas Katzenmayer, Vorsitzender des Vorstands der Evangelischen Bank (EB), diskutieren wir, wie die EB diese angeht und inwieweit Nachhaltigkeitsdaten auch für die Kreditvergabe an Relevanz gewinnen.